汇聚人才,创新引领未来
华铁发展环境
广泛的人才发展空间
专业培养
奖励机制
自我价值体现
全球化机遇

日新月异不断革新
造就世界一流的人才战略
招聘岗位
北京地区
岗位职责:
(1) 具备优秀内容管理能力,负责自有媒体平台(官网、官微、入驻号)内容制作、运营和管理;
(2)自有媒体平台内容的监测、推荐及引导,公司有价值信息的挖掘,爱好摄影者优先;
(3) 撰写原创话题,策划文案,增加粉丝,增加粉丝互动机会,提高官方平台号关注度和影响力;
(4)关注热门话题,能够及时响应并策划相关内容;
(5)关注新媒体和社会化传播的趋势和变化,定期提出新媒体运营策略和可行性方案;
(6) 企业新媒体矩阵管理。
任职资格:
(1)教育背景:本科以上学历。
(2)工作经验:2年以上互联网或企业平台号工作经验。
(3)专业资质:2年以上官方微信号或视频号运营工作背景,有成功的企业官方微信号、官方视频号运营案例优先。
(4)文字功底强,有创意,结合公司实际情况对于全年的新媒体运营有强思路。能够做企业自有媒体矩阵管理。
(5)对于社会化传播、新媒体运营(特别是官方微信公众号、视频号运营)有相应的成功案例,有万级粉丝以上账号运营经验;对于增粉,互动以及线上活动有清晰的思路和可行性方案。
(6)诚实正直、责任心强、执行力强,有责任心,细心严谨,思维活跃、创新能力强,抗压能力强。
岗位职责:
(1)规范重大业务合同和各类法律文书等法律文件的审核与管理,识别、评估公司各项业务的合规风险;
(2)对成员企业的内部控制合规性、真实性和完整性开展评价,提出整改方案,进行跟踪检查;
(3)建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问、律所等机构的关系,配合处理各类诉讼或非诉讼法律事务;
(4)制定和持续完善反舞弊、合规等相关制度和工作流程,协助其他部门对拟发布制度进行合规审查;
(5)参与重大项目的专项风险评估、风险预警等风险管理;
(6)领导交办的其他任务。
任职资格:
(1)本科或者以上学历,法律相关专业;
(2)3年左右工作经验,掌握扎实的法律知识,制造企业合规管理相关经验者优先;
(3)取得法律职业资格证书者优先;
(4)良好的沟通与协调能力,思维开放,条理清晰;
(5)身体健康,接受一定频率的出差。
青岛地区
岗位职责:
(1)负责财务部的日常管理核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
(2)拟定公司财务管理及相关管理制度,并贯彻执行;
(3)按时完成税务申报工作,合理进行纳税筹划;
(4)定期编制财务报表、财务分析,及时向上级领导反映企业经济情况;
(5)负责会计资料的整理及归档工作,定期备份财务软件,确保会计档案的完整。
任职资格:
(1)本科学历以上,会计学、财务管理等相关专业;
(2)3年以上相关工作经验,有中级以上职称;
(3)掌握财务相关知识,熟悉税务相关政策。
岗位职责:
(1)管理质量员及时处理检验发现异常状况;出现重大质量异常时,召集相关人员进行专项处理;
(2)主导负责首件鉴定的工作及不良项的改善追踪与确认;
(3)督导各种检验记录的及时填写及审批;
(4)主导负责客户的既有产品技术规范、图纸、产品要求、检验标准的转换、交流、培训、实施、更新管理等工作,对识别转化后的标准要输入到检验文件中,作为现场检验依据;
(5)主导负责客户的二方审核、首件鉴定(FAI)、验厂、整改报告撰写、审核陪同等工作,对审核过程、结果及时向质量总监汇报;
(6)编制质量计划并实施;
(7)对产品进行过程质量控制;
(8)定期对供应商的过程质量进行监督审核。每月对各厂商的不良进行分析,针对惯性、批量、重大的不良,向供方提出改善需求,并追踪供方的改善状况。配合质量总监对交付质量差的供方,进行质量辅导,协助质量提升;
(9)及时处理顾客反馈的质量不良,并填写对应的纠正预防措施,并组织相关部门进行整改,负责关闭开口项;
(10)质量部文件管理、记录管理,技术部图纸与技术要求与国标要求的存档及目录化管理工作;
(11)协助质量总监实施合资公司各个体系策划、实施、验证、跟踪、整改等体系管理认证工作。
任职资格:
(1)机械类专业本科以上学历;
(2)3年轨道交通行业工作经验优先;
(3)能吃苦耐劳、踏实、执行力高;
(4)看懂图纸。
岗位职责:
(1)负责公司硬件的电路原理设计、器件选型、PCB等工作;
(2)样机电路板焊接制作,完成硬件单板调试和功能测试,解决出现的问题,输出测试报告;
(3)编写、整理相关技术文档,跟踪并处理产品运行过程之后的问题。
任职资格:
(1)通信、电子自动化及信息相关专业,本科以上学历;
(2)2年以上电子电路设计工作经验;熟悉模拟电路、数字电路原理,熟悉应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料,能独立完成开发工作,熟练使用AD;
(3)熟练使用示波器,信号发生器等测试工具。
岗位职责:
(1)按照部门年度工作计划,制定公司产品的电子部分软件开发计划并予以实施;
(2)负责软件设计相关文件的编制;
(3)负责分管项目和专业性的软件技术支持;
(4)做好软件技术管理工作和技术指标完成情况的考核工作。
任职资格:
(1)具有独立的软件设计、编码能力,具有一定的软件测评能力;
(2)熟悉掌握C\C++\C#中的一种语言编程及相关开发工具;
(3)精通常用的电子、电路通讯协议及软硬件调试;
(4)至少精通AVR、STM32、FREESCAKE中的一种单片机编程和调试。
岗位职责:
(1)根据相关铁路标准,进行电气原理图设计,电气部件选型、电气布置图绘制,完成电气元BOM表,电路接线图及PLC编程;
(2)编制试验大纲,实验报告,rams、使用手册等相关文件资料;
(3)负责产品设计过程中的实验验证工作,配合出来生产试制现场技术问题,形成总结文件。
任职资格:
(1)熟练使用AUTOCAD,熟悉CREO等软件;
(2)具有较强的学习能力,有严谨的工作态度,善于与人沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守;
(3)本科及以上学历,3年以上行业经验,电气工程类相关专业。
菏泽地区
岗位职责:
(1)过保电控系统(包含电机总成、控制面板、线缆及控制盒)检修维保;
(2)售后电控系统故障问题技术沟通及分析;
(3)电控系统检修配件建立、检修流程及工艺、售后人员培训等;
(4)领导交代的其它工作。
任职资格:
(1)全日制大专以上学历,电气类相关专业;
(2)具有3年以上电气控制系统维护、设备调试经验,能够熟练应用低压电气、电子电路等相关检测工具;
(3)具有直流电机、单片机或PLC拆解、维修经验,能熟练掌握电路板焊接,电子元器件选型等;
(4)能够熟练应用软件设计低压控制电路、电子电路电气原理图,熟悉相关测试软件;
(5)熟悉电动座椅控制者优先。
岗位职责:
(1)理解客户的要求,参与及负责座椅造型设计,包括概念创意、效果图渲染;
(2)完成数字模型设计制作;
(3)运用相关展示软件,完成产品的造型报告分析、概念创意、效果图表达等;
(4)协助产品工程师将外观创意转化成产品;
(5)辅助结构工程师进行结构设计及后期产品工艺及外观确认。
任职资格:
(1)全日制本科及以上学历,工业设计或产品设计相关专业,3年以上工作经验;
(2)对设计充满激情,思维活跃,创新能力强,对设计有一定的见解,对产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求,能敏锐掌握产品行业内的相关信息及市场趋势 ;
(3)手绘能力强,具有设计表达能力和设计素养,熟练使用2D类PS和3D类Alias,Rhino,Pro/E等设计软件 ;
(4)熟悉整个产品的开发流程和产品的设计,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;
(5)工作积极主动,责任心强,做事认真仔细负责,为人诚恳,态度积极;具有强烈的责任感和团队合作精神。
岗位职责:
(1)有较好的力学基础,对现有设备结构系统进行CAE分析,包含强度、刚度、可靠性分析;
(2)有相关的汽车理论基础,至少熟练掌握HYPERWORKS、PATRAN、Ansys等主流软件中的一种;
(3)完成产品试制之前的仿真验证,出具计算报告;
(4)根据仿真结果,向结构工程师提出改进意见。
任职资格:
(1)本科3年以上工作经验,硕士2年以上工作经验;
(2)专业背景以力学工程、车辆工程、机械工程为佳;
(3)掌握以结构、运动等为对象的仿真分析方法,熟悉HYPERWORKS、PATRAN、Ansys等相关CAE分析软件;
(4)能够独立完成面向强度、刚性、疲劳寿命等方面的仿真分析工作,并形成对设计的改进建议;
(5)熟练运用CATIA和AUTOCAD等软件。
岗位职责:
(1)负责顾客输出技术要求的识别、管理及内部传递;
(2)负责整椅或零部件开发,对产品结构、运动、安全、舒适等各项指标进行校核并对产生的问题进行整改;
(3)完成产品三维建模、图纸和材料清单(BOM)、FMEA、功能特性展开表等工程技术文件;
(4)负责协调样品制造,客户交样和文件准备;
(5)协助处理客户提出的技术问题并参与解决。
任职资格:
(1)全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
(2)熟练运用设计软件(AutoCAD及CATIA);
(3)对常用金属、非金属性能及成型工艺均有一定了解;
(4)五年以上座椅开发或汽车相关行业工作经验。